I vårens sista Unique Power Talks lyfter vi frågan ”Autist på jobbet – funkar det?”
Arbetslösheten bland personer med autism är oproportionerligt hög, enligt organisationen Autism Sverige. En enkätundersökning genomförd av Riksföbundet Attention 2025, visar att många med autism har svårt att behålla jobbet. 3 av 10 som svarat på enkäten uppger att deras arbetssituation inte är hållbar. 4 av 10 är osäkra på om de ska orka med sitt arbete på lång sikt. Att det ser ut så här gör inte bara att vi missar kompetens, utan leder också till ökad psykisk ohälsa.
Välkommen till Unique Power Talks den 5 juni kl 12-12:45. Vi ses digitalt och samtalet är kostnadsfritt.
Möt vår panel som alla har autism och delar sina olika erfarenheter från arbetslivet. Under samtalet pratar vi om vilka hinder som finns på arbetsmarknaden idag och hur det kan bli mer inkluderande. Hur kan vi ta vara på den kompetens som finns men inte används? Och vad vore bra för arbetsgivarna att känna till om autism? Vi kommer även beröra Arbetsmiljöverkets nya ”Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen”.
Läs mer här om riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen
Samtalet vänder sig främst till dig som arbetsgivare, HR-ansvarig och liknande. Men även till dig som lever med funktionsnedsättning. Vi lovar att du får kunskap, inspiration och konkreta tips.
Medverkande
Tania Gazi

Tania är journalist på Göteborgs-Posten och har tidigare arbetat som dejting- och vänskapsrådgivare för personer med autism. Genom sitt arbete har hon fått erfarenhet av bemötanden och strategier som fungerar för personer med NPF diagnoser i yrkeslivet – och vilka fallgropar som är viktiga att undvika.
Gunnar Bark

Gunnar är ägare av Jajja, en digital marknadsföringsbyrå, samt SaaS-bolaget Tydla. Som autistisk företagare delar han perspektivet från flera sidor av arbetslivet. Hur påverkar autism vardagen som ledare, kollega och företagare?
Annsofi Hjärtström

Annsofi är på väg från långvarig anställning i den multinationella företagsvärlden till att bli egenföretagare som inkluderingskonsult. Fick autismdiagnos för 2 år sedan och har en flerårig deltidssjukskrivning pga utmattning bakom sig. Utifrån lärdomarna av sitt autistiska funktionssätt vill hon hitta konstruktiva vägar framåt för ett mer inkluderande och hållbart arbetsliv för fler.
Samtliga paneldeltagare är aktiva som konsulter inom Unique Power och kan anlitas för utbildning, föreläsning och rådgivning.
Moderator för samtalet är Anna Bergholtz. Anna är en prisad journalist och entreprenör. Hon har egen erfarenhet av funktionsnedsättning, och är grundare av Unique Power.

Tidpunkt och anmälan
När: 5 juni 2026, kl 12:00-12:45.
Var: På Zoom. Möteslänk skickas ut senast dagen före.
Tillgänglighet: Textningsfunktionen i Zoom.
Anmäl dig genom att fylla i vårt formulär här
Obs! Antalet deltagare är begränsat och först till kvarn gäller. Vi vill ha din anmälan senast senast kl 12 den 4:e juni.
Har du några frågor kan du mejla oss på:
Varmt välkommen!
Hälsar Unique Power



