Fina ord om att värna om mångfald och inkludering hörs ofta från arbetsgivarna. Samtidigt blir behovet av arbetskraft allt större. Trots detta är det få personer med normbrytande funktionalitet som anställs. Över hälften av cheferna uppger att de inte ens har diskuterat ökad mångfald i form av att anställa en person med funktionsnedsättning. Det visar tidningen Chefs undersökning bland nästan 700 chefer. Att det ser ut så här är varken smart eller hållbart, men det går att förändra.
Välkommen till Unique Power talks den 8 november kl 12 på temat ”Gör slag i sak och anställ!”
Samtalet sker digitalt och är kostnadsfritt.
Är du arbetsgivare och skulle vilja anställa personer med funktionsnedsättning, men är osäker på vad som behövs för att det ska fungera? Eller är du en person som lever med funktionsnedsättning och upplever svårigheter på arbetsmarknaden? Då är det här samtalet för dig. Vi lovar både inspiration och konkreta tips.
Möt läkaren Johanna Forsberg, vars arbetsgivare ser hennes erfarenhet av normbrytande funktionalitet som en tillgång. Emmalill frank som fick byta karriär på grund av sjukdom, och idag är en framgångsrik barnboksförfattare och illustratör. Du bjuds även på tips från tillgänglighetsexperterna Andreas Cederbom och Carin Björses.
Medverkande
Johanna Forsberg
Underläkare på en beroendeakut i Stockholm. Sedan barnsben har Johanna drömt om att bli läkare, men fick ofta höra att det inte skulle fungera med hennes ADHD och hörselnedsättning. Idag är hon nyutexaminerad läkare och har sin första anställning inom sjukvården, där arbetsgivaren ser hennes erfarenhet av normbrytande funktionalitet som en tillgång.
Emmalill Frank
Barnboksförfattare och illustratör. Med sina populära faktaböcker om djur för barn ligger hon högt upp på topplistorna. Emmalill firar tio år som författare och visar ständigt att dyslexi och sjukdom med kronisk smärta inte behöver vara ett hinder för att jobba. Hon har hittat det perfekta sättet att arbeta som egenföretagare. Lösningar och möjligheter som enkelt skulle kunna appliceras på en arbetsplats.
Andreas Cederbom
Expert på digital tillgänglighet och en av grundarna för Useit. Andreas har mer än 20 års erfarenhet av att översätta tekniska riktlinjer och lagkrav till praktiska lösningar, med användarna i centrum. Useit är företaget som hjälper organisationer att skapa inkluderande digitala upplevelser som fungerar för alla. Flera av experterna som arbetar på Useit har själva funktionsnedsättningar.
Carin Björses
Taktil grafisk designer på SG Access och styrelseledamot i Branschorganisationen Svensk tillgänglighet. Carin har mångårig erfarenhet av att designa universellt utformade skyltar och kartor i offentlig miljö, på arbetsplatser, i skolor med mera.
SG Access är företaget som gör alla typer av skyltar, och är specialiserad på tillgänglighetsanpassad skyltning.
Moderator för samtalet är Anna Bergholtz
Anna är en prisad journalist och entreprenör, expert inom funktionsmångfald och grundare till Unique Power.
Johanna Forsberg och Emmalill frank medverkar i vår kampanj #weareuniquepower som pågår i sociala medier. Useit och SG Access är två av våra samarbetspartners i kampanjen.
Genom kampanjen förändrar vi synen på funktionsnedsättning, och visar att det är smart att ta tillvara allas unika kompetenser och perspektiv.
Tidpunkt och anmälan
Du deltar genom att anmäla dig, och får sedan en länk till zoom. Du behöver inte ha videon på, utan kan i lugn och ro ta del av samtalet var än du befinner dig. Det kommer finnas möjlighet att ställa frågor i chatten.
När: 8 november 2024, kl 12:00-12:45.
Var: På Zoom. Möteslänk skickas ut senast dagen före.
Tillgänglighet: Textningsfunktionen i Zoom.
Anmäl dig genom att fylla i vårt formulär här
Obs! Antalet deltagare är begränsat och först till kvarn gäller. Vi vill ha din anmälan senast 7 november.
Har du några frågor kan du mejla oss på:
Varmt välkommen!
Hälsar Unique Power
