Värdet i våra olikheter - lär dig förstå dyslektiskt tänkande.
Dyslexi innebär både problematik och styrkor. Lär dig mer om hela bilden av dyslexi. Vad som behövs för att skapa likvärdiga förutsättningar, som till exempel tillgängliga texter och internutbildningar, liksom att ”kompetenseffektivisera” mera. Få koll på vad läsning innebär i en tid som vår och hur vi skapar effektiva team, genom att använda dyslexistyrkorna som idag är eftertraktade förmågor på arbetsmarknaden.
Upplägg
Anpassas efter dig som kund och kan ske i form av längre utbildning eller kortare inspirationsföreläsning. Exempel på innehåll:
- Ett annat sätt att tänka; om hela bilden av dyslexi, problematik och styrkor.
- Normer, vårt samhälle och värdet i olikheter.
- Vad menas med tillgänglig text och så här gör du.
- Konkreta exempel och lösningar som skräddarsys för ditt företag, arbetsplats eller organisation.
Målgrupp
Vänder sig till arbetsplatser, företag och organisationer.
Exempel på olika möjliga fokusområden för fördjupning: företagsledning, HR, internutbildningsansvariga och kommunikationsavdelning.
Om föreläsaren Susanna Cederquist
Susanna Cederquist är föreläsare med lång erfarenhet av att sprida den breda bilden av dyslexi i Sverige. Hon har varit expertrådgivare till prins Carl Philip och prinsessan Sofias stiftelse, liksom till utbildningsnämnden. Susanna är verksam internationellt inom neurodiversitet och leder WHOLE – international Dyslexia strengths network. Hon har skrivit 2 böcker och är även kapitelförfattare i internationell litteratur om dyslexi.
Här kan du ta del av Susannas text om Kompetenseffektivisera mera! Dyslexi och kundbemötande
Sagt om Susanna som föreläsare
”Mycket positivt. En ögonöppnare”
”Fantastisk kvinna. Vilken erfarenhet. Vilken styrka. Otroligt inspirerande”
”Bra avvägda minuter. Bra balans mellan att lyssna och nivån på presentationen.
”Absolut nya insikter.
Helena Kvartsén, Manager Learning & Development, Volvo Group University”Jättebra, intressant att se detta ur ett affärsperspektiv och en möjlighet istället för som en funktionsnedsättning.”
Axfood HR”Susanna gjorde stort intryck! Pratade på slutet med en av åhörarna som går i pension nästa år och han tyckte att detta var den bästa föreläsning som han har haft under hela sitt yrkesliv.
Det säger ganska mycket om hur duktig du är på att föreläsa. Tydlig, kunnig och intresserad av frågor…”
Verksamhetschef, (efter halvdagsutbildning)
Vill du veta mer?
Låter detta som något som skulle passa dig eller ditt företag?
Har du frågor och vill bolla upplägg?