Etikett: Dyslexi

Porträttbild utomhus på Susanna. Hon står framför ett hus och grönska iklädd svart kostym med grön polotröja under. Hon tittar till vänster med ett litet leende och håller händerna avslappnat i byxfickorna.

Astrid Lindgren var ingen öronläsare

Att prata om våra olikheter och olika sätt att fungera är viktigt. Det görs ofta i termer av mångfald och inkludering, nerskrivet i policydokument. Men att samtidigt lyfta den ofta osynliga rangordningen som präglar våra olika sätt att arbeta och ta in information på är mer ovanligt. Det är där, i själva görandet, som nyckeln till verklig förändring finns.

Läs mer »
Johanna Forsberg står med armarna i kors på ett torg framför en portöppning mellan två byggnader. Hon har kort blont hår, rött läppstift och klädd i svart kavaj.

8/11 Unique Power talks. Gör slag i sak och anställ!

Fina ord om att värna om mångfald och inkludering hörs ofta från arbetsgivarna. Samtidigt blir behovet av arbetskraft allt större. Trots detta är det få personer med normbrytande funktionalitet som anställs. Över hälften av cheferna uppger att de inte ens har diskuterat ökad mångfald i form av att anställa en person med funktionsnedsättning.

Läs mer »